|
Henk Nijhof |
ONDERNEMEN OP HET PLATTELAND VAN HONGARIJE » (HiZ-7)
Törökszentmiklós lijkt in eerste instantie een moeilijke plaatsnaam, maar na een beetje ontleding valt het eigenlijk best wel mee:
Török = Turk
Szent = Sint
Miklós = Nicolaas
Vrij vertaald dus een
Turkse Sinterklaas.
Een visie op de arbeidsmarkt voor productiebedrijven zoals ETNA Vending Technologies in Törökszentmiklós is een gezond ontwikkelde arbeidsmarkt van cruciaal belang om optimaal te kunnen functioneren. In dit artikel een beschouwing van de arbeidsmarkt in Midden Hongarije.
Om te beginnen ligt de werkloosheid in de regio Szolnok, waarin Törökszentmiklós ligt, met circa 10 % boven het landelijk gemiddelde van 7,1 %. De beschikbaarheid van (productie)personeel is daardoor zonder meer ruim te noemen. Door deze hoge werkloosheid ligt het salarisniveau op of vlak boven het minimumloon. Inclusief sociale lasten bedraagt dat in dagdienst zo’n € 2,20 per uur.
Het opleidingsniveau van deze productiemedewerkers is redelijk tot goed en de motivatie om zichzelf verder te ontwikkelen is zonder meer groot te noemen. Ook op het gebeid van loyaliteit niets dan complimenten!
Voor leidinggevend personeel en kaderpersoneel geldt dat deze in wat mindere mate beschikbaar zijn, bovendien is deze groep niet erg breed opgeleid.
Ook hiervoor gelden relatief lage salariskosten.
Het topmanagement is een iets ander verhaal. Veelal trekken jongeren weg uit de regio om te gaan studeren in Boedapest, Kecskemét, Debrecen of Szeged. Na hun studie keren de meesten niet terug naar hun geboortegrond en zoeken hun toekomst in de grotere steden. Daar hebben ze een grotere kans op een redelijk salaris en kunnen ervaring op doen bij grote internationale bedrijven. Pas wanneer deze bedrijven zich in een regio als Törökszentmiklós willen vestigen, zijn ze bereid terug te keren.
Voor de invulling van topmanagementfuncties zijn in Hongarije vrijwel uitsluitend dertigers beschikbaar. Het land mist vrijwel een hele generatie omdat die tijdens het communistisch bewind geen Engels of Duits hebben geleerd en daardoor nu de boot missen. Gekwalificeerde veertigers zijn vrijwel niet beschikbaar.
Natuurlijk bestaat ‘de Hongaar’ niet, maar in zijn algemeenheid kan worden gesteld dat ‘de Hongaar’ een redelijk pessimistische natuur heeft en over een behoorlijke mate van zelfonderschatting beschikt.
Binnen ETNA Vending Technologies hebben we een ruime ervaring in het bouwen en ontwikkelen van een zeer professioneel, jong, enthousiast en loyaal management team. De kennis van de Engelse taal is zonder meer goed te noemen. Zonder Nederlandse teams in Nederland te kort te willen doen, kan het Hongaarse team iedere vergelijking met Nederlandse teams glansrijk doorstaan.
Voor meer informatie neemt u
contact op via:
www.etna-vt.comh.nijhof@etna-vm.com
Het geschenk van Törökszentmiklós » (HiZ-7)
Wat bevat het pakje van ’Turkse Sint-Nicolaas’ ?
De stad Törökszentmiklós ligt midden in Oost-Hongarije, 120 km van Boedapest in zuidoostelijke richting, halverwege in de richting van Roemenië en Oekraïne. Het comitaat Jász-Nagykun-Szolnok is een gunstig gelegen gebied van Hongarije met een heel gezond investeringsklimaat, omdat het blijk geeft van aanzienlijke ontwikkeling en goed bereikbaar is.
Dr. András Sziráki, voorzitter van de Kamer van Koophandel en Industrie van het comitaat Jász-Nagykun-Szolnok verklaart: „De industrie van het comitaat Jász-Nagykun-Szolnok maakt de laatste jaren een dynamische ontwikkeling door“. Dit wordt bevestigd doordat het comitaat in 2005 op de 3e plaats van de 19 comitaten van Hongarije stond met betrekking tot expansie, en in 2006 zelfs op de 2e plaats! In een jaar tijd is de productiviteit met 27 % toegenomen, waarbij de deelgebieden Szolnok, Jászság en Törökszentmiklós een belangrijke rol spelen.
In 2006 is de export met maar liefst 28 % toegenomen, driekwart hiervan gaat naar Europa. Het grootste deel van de export wordt door de in totaal 600 buitenlandse multinationale firma’s geproduceerd. Ten gevolgen van het cluster- en toeleveringsprogramma nemen ongeveer 15.000 SME’s (klein- en middelgrote bedrijven) aan de export deel. De regionale bedrijven voldoen aan de hedendaagse kwaliteits- en leverbetrouwbaarheidseisen en kunnen zich ook prijstechnisch handhaven in de toenemende concurrentie. Het gebied is in staat gebleken kapitaal te werven, getuige de vestiging van een toeleveringsbedrijf voor de automotive industrie en een fabriek van zonnecollectoren die dit jaar wordt opgestart als „groen geld“ investering.
In de afgelopen jaren is de infrastructuur in de deelgebieden grotendeels afgerond. Het arbeidersaanbod is concurrerend en beschikt over een adequaat kennisniveau. Primair-, Middelbaar- en Hoger onderwijs kan naar behoefte van de arbeidsmarkt worden bijgestuurd. In het onderwijs is bovendien veel aandacht voor Engels en Duits. Törökszentmiklós is een karakteristieke, kleine stad in het hart van de Grote Hongaarse Laagvlakte, tussen Boedapest en Debrecen, 100 km van de twee luchthavens, gelegen aan de hoofdverkeersweg E76 en een hoofdspoorlijn. De naam van de stad betekent ’Turkse Sint-Nicolaas’. De gemeente telt 24.000 inwoners en de stad is het centrum van een deelgebied met landbouwtradities met 47.000 inwoners die potentiële werknemers zijn. Karakteristieke industrietakken zijn fabricage van landbouwmachines, electronica en levensmiddelenindustrie. Ook verbouw van graan, groenten en veeteelt zijn kenmerkend.
Andere kenmerken en gunstige eigenschappen zijn de ongestoorde oevers van de rivier Tisza en de bron van thermaal water met een temperatuur van 68 °C, een nog onbenutte rijkdom. Mede hierop worden de ontwikkelingsplannen van de stad in verband met gezondheidstoerisme gebaseerd. Het hoge ijzergehalte van het water is heilzaam voor patiënten met mobiliteitsproblemen, cardiovasculare en gynaecologische aandoeningen. et bestuur van de stad Törökszentmiklós bereidt ontwikkelingen voor, gebaseerd op een strategie waarbij volop gelegenheid en steun wordt geboden aan investeerders op gebieden als industrie, landbouw, energetica of wellness/gezondheidstoerisme. Ze onderkent hoe belangrijk innovatie, research & development en samenwerking met universiteiten is; deze ontwikkelingen scheppen nieuwe kansen voor de gevestigde en toekomstige ondernemingen.
Wat schenkt de ’Turkse Sint-
Nicolaas’ nieuwe investeerders?
Het industriepark (Ipari Park) van Törökszentmiklós heeft een oppervlakte van 25 ha. Indien nodig wordt dit tot 100 ha. uitgebreid. Koop of pacht op lange termijn is, om investeringen te bevorderen, onder zeer gunstige voorwaarden mogelijk. Hierbij wordt natuurlijk met individuele wensen van investeerders rekening gehouden. Het gebied beschikt over een moderne infrastructuur waaronder een hypermodern IT-netwerk. In de stad zij alle diensten zoals banken, post, restaurants, winkels, gezondheids- en onderwijsinstellingen snel en zonder verkeersoponthoud bereikbaar. Bij vergunningen zijn ambtenaren behulpzaam die Engels of Frans spreken, waarbij de procedures flexibel en relatief eenvoudig zijn. Bovendien zijn diverse deskundigen beschikbaar die bekend zijn met de lokale omstandigheden. Deze klantvriendelijke houding vereenvoudigt en versnelt de vestiging van investeerders en – niet onbelangrijk – verlaagd kosten en tijd. Hongarije, dus ook het gebied van Törökszentmiklós heeft het ontwikkelingsniveau bereikt dat van een EU-lidstaat verwacht mag worden. Het gebied beschikt over de dienstverleningspotentieel, arbeidskrachten en infrastructuur om volop concurrerend te zijn, tegen aantrekkelijke voorwaarden voor vestiging en lage loonkosten.
Op het industriepark van Törökszentmiklós worden drie Europese naties vertegenwoordigd, te weten ETNA (Nederland), CLAAS (Duitsland) en Lindström (Finland). Een Franse landbouw- en levensmiddelenindustrieonderneming overweegt vestiging in dit gebied.
De jaaromzet van genoemde bedrijven is ongeveer EUR 66 miljoen en 98 % van hun productie gaat naar de EU-markt.
Er wordt al meer dan 20 jaar samengewerkt met Nederlanders op de markt van landbouwmachines en de hoop is erop gevestigd om spoedig andere Nederlandse bedrijven die willen investeren op het gebied van industrie-, landbouw- of toerisme te kunnen verwelkomen.
Contact: info@ipariparktorok.hu - Gabriella Kocsis
Tekst en Foto’s: © Henk Nijhof - JvK